La CDC a déposé un recours hiérarchique auprès du ministre du Travail pour contester le refus d'autoriser le licenciement de la secrétaire générale de l'Unsa, impliquée dans une affaire de harcèlement présumé.
Contexte et Procédure
- Origine : Une enquête interne fait suite à des soupçons de harcèlement au sein de l'équipe des permanents UNSA CDC.
- Médiatisation : L'affaire a été mise en lumière par une parution du Canard enchaîné fin février intitulée « L'UNSA ébranlée par du harcèlement ».
- Recours : Face au refus initial opposé à l'éviction de la dirigeante syndicale (protégée), la direction a saisi la haute administration du ministère pour obtenir gain de cause.
Prochaines étapes
- Déroulement : Le ministère dispose d'un délai de 4 mois pour apporter une réponse.
- Issue : En cas de nouveau refus, la Caisse des dépôts pourra porter l'affaire devant le tribunal administratif. Si l'autorisation est accordée, le licenciement pourra être prononcé.