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Les indispensables
20 août 2026
Intéressement 2026 à 10% : Un pas en avant, deux ans de retard !
La CFE-CGC a obtenu en 2024 un taux d'intéressement 2026 relevé à 10%. La Direction utilise cet acquis vieux de deux ans comme unique réponse aux excellents résultats 2024 et 2025 de la CDC. La CFE-CGC demande une augmentation pérenne des rémunérations seule réponse légitime à l'engagement des personnels. /* =========================================================
04 mai 2026
Un accord-cadre 2026-2029 qui n’aborde pas le thème de l’IA. ET POURTANT !
La Caisse des dépôts signe un contrat pluriannuel avec Mistral.
25 juin 2026
POUVOIR D’ACHAT : il faut changer le code !
Essayez le code CFE-CGC !
15 juin 2026
La CFE-CGC propose le « CET Parentalité »
La CFE-CGC remet le CET Parentalité sur la table /* =========================================================
07 mai 2026
Egalité Professionnelle F/H : une progression en trompe l’oeil
Des chiffres qui peuvent masquer la réalité. La CFE-CGC demande la diminution réelle des écarts de rémunération déjà identifiés depuis plusieurs années ! /* =========================================================
17 avril 2026
CFE-CGC, l’alternative pour le pouvoir d’achat de TOUS !
Découvrez où se situe la CFE-CGC CDC dans le paysage syndical de la CDC.
20 janvier 2026
COSOG : Les décisions en transparence